Feminizmus

Miért vannak a vállalkozók modern hősnőink?

Az új vállalkozók 44,3% -a nő. És hogy a vállalkozó nő, elősegíti a vállalat sikerét, és csökkenti azoknak a vállalatoknak a számát, amelyek bezáródnak, ha a vezetés nő (a 2016. évi GEM jelentés szerint). és ezek a vállalkozók modern hősnőink: leküzdeni a hátrányokat, demonstrálni a vezetést, a csapat irányítását és egy nagyszerű kezdeményezést egy ragyogó ötlet megvalósítására, amely valószínűleg életének legnagyobb illúziója.

A tanulmányok adatai azt mutatják sokkal több női vállalkozó van, mint gondolnánk, Spanyolországban legfeljebb 650 000 női vállalkozó működik, sokan azonban anonimnak maradnak, a figyelem középpontjában, a projektük megvalósítására és a nappali és éjszakai munkára koncentrálnak a cégükben, de amint egy kissé megkarcoljuk, látjuk, hogy keményen dolgoznak a cég előtt, és viseli a projekt súlyát. Ők hősnőink mert hétvégén, vakáción vagy szükség esetén dolgoznak, és ezzel gazdagságot teremtenek, szolgáltatást és terméket kínálnak ügyfeleik számára, és munkahelyeket teremtenek minden akadály és akadály ellen.

Hogyan alakul ki a vállalkozói szellem?

A vállalkozás a szenvedély újbóli felfedezése: csatlakoztassa újra azt, amiben szenvedélyes, a rejtett tehetségével, azzal, amellyel jó vagy, a kedvenc hobbival. Aggodalomra ad okot, hogy ott érezte magát, és hogy egy nap úgy dönt, hogy folytatja, hogy hivatássá és jövőjévé tegye. Éppen ezért a vállalkozók szenvedélyesek egy projekt iránt, és számukra ez olyan, mint egy gyógyszer, amelyre éjjel-nappal munkát, erőfeszítéseket és erőfeszítéseket szentelnek. Ez a személyes teljesítés útja.

A vállalkozás iránti igényt a vállalkozás megkezdése előtt gondolják fel. És bármikor születnie kell, növekednie és fejlődnie kell.

A Kaleidoscopic - Kanpai! Vállalkozási tanulmány adatai szerint készült 2017. novemberben, A nők vállalkozásának fő okai a következők:

  • Saját döntés: új kihívásokkal kell szembenéznie.
  • Elbocsátásra szorult.
  • Anyaság: a közelmúltban olyan anyák, akik olyan szakmát keresnek, amely lehetővé teszi számukra a munka és a család összekapcsolását.
  • Munkahelyi instabilitás.
  • Tartózkodási hely megváltoztatása

A 2016. évi GEM-jelentés adatai szerint a vállalás iránti döntés szükség esetén 26%, esélyenként 70,2%, egyéb okok miatt 3,8%.

A vállalkozói készség érettségi folyamat, sokszor felmerül a következők miatt: frusztráció a munkahelyi tapasztalatok miatt és a leküzdés kihívása. A nők tisztában vannak a nőkként betöltött különféle munkalehetőségekkel, és még inkább, ha anyák. A saját vállalkozás létrehozásának új lehetősége egy olyan szakmai tapasztalat, amely gazdagítja őket, mint munkavállalókat és embereket, segítve ezzel az elérést, és a vállalkozói szellem folyamatos tanulásává fordítva.

Beszélgettünk Alicia Ro, a nyilvános beszéd és a személyes márka technikáira szakosodott kommunikátor, www.aliciaro.com, valamint a Carmen Rodríguez Mazo, A TOCH Studio ügyvezető igazgatója, www.toch.tv, amely Elmondták nekünk a vállalkozói szellem tapasztalatait.

"A munkámban helytelennek éreztem magam. Valami belsőleg azt mondta nekem, hogy végem volt az időm, és a személyi márkám kezelésének köszönhetően jobban megismerhetem magam. Saját projektet vállaltam, olyan tevékenységekhez kapcsolódóan, amelyeket szeretek és amelyekre érdemes vagyok". Alicia Ro

Hogyan élsz vállalkozással, ha nő vagy?

A női vállalkozók üzleti ötleteiket hozzáadottérték-fejlesztéssel fejlesztenek ki azzal a felelõsséggel, hogy hozzájárulnak a társadalomba, még olyan érzelmi elõnyökkel is járnak, amelyek meghaladják a hagyományos vállalkozások termékeit és szolgáltatásait.

A szenvedély mozgatja a hegyeket, de bátorságot igényel

A folyamat során megsokszorozódik az érték, minden eredményt, minden tevékenységet, minden kudarcot megünnepelnek, mert megerősíti a tanulás és az erőfeszítés útját. Minden apró eredményt megünnepelnek, és minden kudarc része a tanulási útnak.

"Az illúzió mindent megtehet, mert személyes projekt", Carmen Rodríguez Mazo

Ki kell vizsgálnia, kiképeznie és tanulnia kell, és mindenekelőtt figyelmet kell fordítania az intézményekben működő nők számára nyújtott segítségre, kezdve a tanácsadástól a finanszírozásig, és ki segítheti az ötlete összpontosítását. Ha olyan nőkkel találkozol, akik ugyanúgy éltek, mint te, és tájékoztatod a híreket, erőt adhat a projektnek és a döntésének.

A vállalkozói szellem nehézségei

vállalkozói szellem Ez az ürességhez való ugrás, félelmetes és vertigo, mert azt jelenti, hogy megtörjük a társadalmilag kialakult kánonokat. Ez a szokások és a mentalitás változása. A biztonságot és a stabilitást feláldozzák azért, hogy szabadon hozhassanak létre valamit, amelyben saját karmester vagy.

"A legbonyolultabb dolog az, amit együtt tanulok megtanulni, a bizonytalanság és az érzelmek hullámvasútja, ami azt jelenti, hogy a sok tevékenység időszaka óta a csendesebbekre kell átmenni", Alicia Ro

Nehéz el hinni önmagában és értékelni azt, amit csinálunk és megkapunk. A női vállalkozóknak kétségeik vannak saját képességeikkel kapcsolatban. Új szakmai pályafutása társadalmi és gazdasági szempontból megkérdőjelezhető.

Ezen túlmenően, a nőknek ez továbbra is bonyolultabb, mint a férfiaknak, mint vállalkozóknak, látható és láthatatlan akadályokkal találkozik, amelyeket a közintézmények megkísérelnek enyhíteni és kompenzálni a támogatásokkal:

  • Nem kapnak felhatalmazást, mint a férfiak. A felhatalmazás a saját életed létrehozásának és átalakításának a képessége, és sok nő nem ismeri ezt.
  • Van egy bizonyos társadalmi leereszkedés, amely csökkenti a hajlandóságot és a hitelességüket.
  • A vállalkozással párhuzamosan továbbra is felszívják az otthon kezelésének és gondozásának nagy részét.

"Vállalkozónak, nőnek és anyának lenni további nehézség, mert még mindig delegálnak ránk, így napirendünk nagyon bonyolult" - mondta Carmen Rodríguez Mazo

az kudarc fantomja Ez valami mindig ott van, és a vállalkozói folyamat hosszú és nehéz, és sokszor úgy érzi magány és kimerültség.

A vállalkozó hősies értékei

A Kaleidoscopic - Kanpai! Vállalkozási tanulmány adatai szerint amelyek 2017. novemberben készültek, ezek a következők a női vállalkozók fő jellemzői.

  • meghatározás: felkészültek és képesek azok a nők, akiknek célja van, és elérik azt, és nem akarják feladni személyes és szakmai fejlődésüket. Szeretnének a történetük főszereplői lenni. Függetlenek és kalandosak.

"Nem megfelelőségem, felelősségem, harcom és kemény munkám, hajlandóság, kitartás, hozzájárulási vágyom és szenvedélyem a témám iránt, amelyekre összpontosítottam, segített a projektben." Alicia Ro

  • hitelesség. A társaság létrehozása lehetővé teszi számukra, hogy újraegyesüljenek önmagukkal, másokkal és azzal, amire szeretnének lenni.
  • szabadság. Olyan nők, akik át akarják venni a munkájukat anélkül, hogy senkinek magyarázatot kellene adniuk. Szakmai szempontból felelnek eredményekéért és hibákért. Személyesen vállalkozói képességük lehetővé teszi számukra, hogy saját idejüket, szabadidõdet, ütemüket kezeljék, még akkor is, ha napi több órát jelent.
  • Átalakítási kapacitás. Értékeik vannak, mint például a rugalmasság, a változás iránti kezdeményezés, a folyamatos tanulás, a környezet iránti figyelem. A változásokat valami pozitívnak tekintik, amely gazdagítja és része az utazásnak.

"A legjobb dolog az, ha eldöntheti a jövőbeli munkáját, amikor kockáztat vagy konzervatívabb vagy", Carmen Rodríguez Mazo

  • tanulás. A tapasztalatok alapján megtanulod, hogy az ismeretek integrálódnak a vállalat létrehozásába, és hogy ezeket az ismereteket másoknak is megkapják. Ez a tanulás táplálja a projektet, mert ez a szenvedély.

"Az újdonság iránti érdeklődés, a vágy, hogy a szakterületemön kívüli különböző területeken tanuljak és ismerkedjenek, figyelemmel kísérjék az új technológiákat és az új eszközöket, sokat segített nekem" - mondta Carmen Rodríguez Mazo

  • önfejlesztés. Képesek legyőzni a saját szakmai és személyes korlátaikat, szembenézni a félelmekkel, képeseknek érezni magukat és előre lépni a projekt elhúzásával. Az út vége nagy elégedettségnek örül annak elérésében.
  • Saját igény. A vállalkozók maximálisan részt vesznek a projektben. Olyan energia és szenvedély, amely a körülöttük élők számára terjed. Ez egy személyes projekt, amelyet gondosan, részlettel, szeretettel és állandó elkötelezettséggel végeznek.

"Néha te vagy a legrosszabb főnöke, más esetekben inkább megbocsátsz magadnak" - mondta Carmen Rodríguez Mazo

  • A megállapított munkadíjak áttekintése. A személyes tér, a munkaidő, a munkanap, a vállalat napi dinamikája megváltozik és alkalmazkodik az igényekhez.

"Nagyon luxus időmben menedzserként dolgozni, szabadon megszervezni a napirendem, anélkül, hogy be kellene tartanom valamilyen" irodai "órát, és sok nappal otthon dolgozni." Alicia Ro

Egy új üzleti modell felé

Az új társaságok inkább az emberre összpontosítanak. A gazdasági siker fontos, de nem alapvető fontosságú. A társaság előtt van hely az érzelmeknek és az embereknek. Nem annyira a vezérlésről, a tervezésről és a végrehajtásról szól, hanem néha az intuíció általi elhárításáért. A vállalat a számok helyett az (ügyfelek, alkalmazottak) szükségleteinek kielégítésére összpontosít. A társaság filozófiájának központi elemei a következők: megosztott felelősség, csapatként történő szakmai fejlődés, átláthatóság és részvétel a döntésekben.

ezt új üzleti modell Segíthet a társadalom és az üzleti világ valami humánusabb és együttműködőbbé alakításában, amely jobban törődik az emberekkel és mindenki számára előnyös, mind a férfiak, mind a nők számára.

Ezek a női vállalkozók lesznek referencia a nők jövőbeli nemzedékei számára. Fontos, hogy vigyázzon rájuk és támogassa őket az általuk végzett munka világának átalakításának nagy munkájában.

Forrás | A Kaleidoscopic - Kanpai! Által végzett tanulmány adatai! készült 2017 novemberében.

Jaredben 11 ragyogó nő, akik minden nap inspirálnak a közösségi hálózatukból

Loading...